SMARTE Vorgehensweise für Kandidat:innen

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Du kannst dich jederzeit auf unsere offenen Stellen bewerben, welche du auf unserer Website findest. Oder vielleicht hast du uns auf Social Media gesehen? Oder vielleicht haben wir dich gefunden und angesprochen?

Wenn wir den potenziellen «Match» sehen, vereinbaren wir sofort ein Video-Interview und besprechen die offene Stelle, dein Profil und deine Erwartungen. Wenn wir uns einig sind, werden wir dein LinkedIn-Profil (in PDF-Format) oder deinen Lebenslauf mit unserem Kunden teilen.

Im nächsten Schritt geben wir dir ein Feedback und wenn alles passt, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden eingeladen.

Je nach Kund:in gibt es weitere Vorstellungsgespräche. Da wir jedoch wissen, dass Schnelligkeit wichtig ist, empfehlen wir dir, schnellstmöglich in den Prozess einzusteigen (was wir auch unseren Kund:innen stark empfehlen).

Schliesslich kannst du entscheiden, ob das Angebot für dich passt.